CONSEILLER(E) EN PREVENTION

LOUIS DE WAELE RECRUTE… UN(E) CONSEILLER(E) EN PREVENTION

H/F – CDI – TEMPS PLEIN

Vos missions

En partenariat étroit avec le Comité Exécutif et la ligne hiérarchique, vous jouez un rôle clé dans le développement d’une culture de sécurité forte et positive. Votre mission a un impact direct : améliorer durablement le bien-être au travail et réduire les événements indésirables sur les lieux de travail, notamment via les tâches suivantes :

• Effectuer des visites régulières des lieux de travail (chantiers, service matériel, etc.) et identifier les risques spécifiques à la construction
• Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des Plans de Sécurité et de Santé (PSS) et des analyses de risques par phase de travaux
• Collaborer à l’animation des toolbox meetings, sensibilisations sécurité et formations terrain
• Mener les enquêtes d’incidents et accidents : collecte de données, reconstitution, rapport et plan d’actions correctives
• Veiller au respect de la réglementation sur le bien-être au travail
• Participer aux réunions du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT)
• Collaborer avec les équipes d’encadrement de chantier
• Contribuer à la politique SQE du groupe dans une logique d’amélioration continue (ISO 45001)
• Organiser les réunions d’animation sur chantier en matière de sécurité
• Etc.

Ce job est fait pour vous si….

• Vous disposez d’une expérience dans le secteur de la construction
• Vous disposez d’un diplôme de Conseiller en prévention Niveau I ou que vous avez une forte motivation à évoluer vers ce niveau (LDW est prêt à vous accompagner et à vous former vers ce niveau de qualification. Ce job constitue donc une réelle opportunité de carrière)
• Vous avez une autorité naturelle et une aisance relationnelle : savoir dialoguer avec des ouvriers, des sous-traitants, des équipes de chantier, convaincre et s’imposer
• Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
• Vous êtes dynamique et force de propositions
• Vous aimez être sur le terrain
• Vous possédez des qualités rédactionnelles (procédures, dossier d’enquête accident, …)

En conclusion, nous recherchons quelqu’un de motivé ayant un bagage « terrain » et voulant évoluer au sein d’une entreprise bienveillante en la faisant grandir au niveau du bien-être au travail et de la culture de prévention.

Alors… motivé ?

Envoyez votre CV à [email protected]